可持续发展业务的一个引擎是我们的所有权文化，在这种文化中，每个员工都为公司的成功承担个人责任。”始终表现得像是你自己的公司“——这句格言适用于奇迹公司的每个人，从董事会成员到实习生。

奇迹一直是一家价值驱动型公司。我们的价值观反映了我们经营业务的方式：我们与业务伙伴、员工和社会打交道的职业道德。

我们的价值观——我们的基础

我们的行动注重结果。这使我们能够确保
我们的未来。它也为社会发展创造了良好的基础
公司和基金会的倡议。

关注未来和结果

我们也为公司的利益负责
承担我们行动的社会和生态影响
考虑到。

责任和可持续性

我们主动行动，积极进取
责任，坚定地追求我们的目标。

主动性和决心

我们以一种友好的方式沟通公司的重要事务
及时开放的时尚。这是最好的基础
建立在信任基础上的关系。

开放与信任

我们公平对待同事和商业伙伴，
并将这种公平视为我们公司的基石
成功。

公平

我们只承诺我们能提供的，接受协议
作为有约束力的，尊重和遵守法律在我们所有的生活
商业交易。

可靠性、可信性、合法性

我们赞赏并鼓励丰富多样性
它带来了，并视之为我们成功的关键。

多样性

我们赞赏并鼓励丰富多样性
它带来了，并视之为我们成功的关键